大龙街纪工委紧扣“强化基层监督、护航治理效能”核心目标，聚焦基层干部队伍建设、权力运行关键环节，以“分层宣讲明纪、靠前监督护航、严肃执纪问责”为抓手易配资股票，用铁的纪律和实的举措，为辖区基层治理高质量发展筑牢纪律屏障。
多维宣讲明纪律，树牢思想“廉洁观”
为切实提升基层干部及党员群众的纪律意识和规矩意识，大龙街纪工委构建“集中宣讲+分片宣讲+重点宣讲”的多维教育模式，推动纪律要求入脑入心。一方面，街纪工委书记牵头召开专题宣讲会，组织现任基层干部、村民小组组长、党员及村民代表等集中参会，通过解读基层治理相关政策法规、通报基层微腐败典型案例、现场互动答疑等方式，传达新时代好干部“二十字”标准、《农村基层干部廉洁履行职责规定》及六大纪律要求，引导大家共同守护清朗的基层治理生态。另一方面，各纪检监察联络站站长主动下沉一线，在村各类工作会议中开展“会前纪律提醒”，结合辖区村落分布特点，采取分片分区域、上门走访宣讲等方式，分轮次深入各生产队开展纪律宣传，确保纪律教育覆盖到每一名基层治理参与者。此外，针对基层干部、工作人员等关键人群，深入推进“送课下基层”活动，通过“一对一”廉政提醒、“面对面”廉洁谈话等形式，进一步拧紧思想“发条”，筑牢廉洁履职思想根基。
精准监督防风险，织密治理“防护网”
大龙街纪工委坚持把监督关口前移，组织村（居）纪检监察联络站站长深入村（居）一线开展常态化、全过程监督。通过与党员群众座谈交流、入户走访调研等方式，广泛征集基层治理中的意见建议，重点摸排历史矛盾纠纷、民生诉求积压等可能影响治理效能的风险点，建立风险台账并实行“销号管理”。同时，在村（居）公示栏显著位置张贴“码上监督”二维码、设置举报信箱，畅通群众监督渠道，对收到的基层权力运行、干部履职等方面的问题线索优先受理、快速处置，确保事事有回应、件件有着落。针对排查出的苗头性、倾向性问题，及时与相关职能部门沟通对接，制定针对性化解措施，第一时间化解潜在风险，以精准监督保障基层事务决策公平、执行公正、公开透明，营造规范有序的基层治理环境。
严纪问责亮利剑，拧紧履职“纪律弦”
大龙街纪工委始终将纪律挺在前面，针对涉村干部问题线索建立“快查快处、精准问责”工作机制，并实行“专人跟进、优先办理”，通过实地核查、谈话函询、群众走访等方式快速核清事实，对查实的违纪行为坚决依规依纪处理。今年以来，已对7名违纪村干部作出党纪政务处分，并及时在街党工委会议上，向各部门负责人及各村党组织书记通报典型案例，形成震慑。另一方面，对经核查确认不实的问题线索，及时通过会议等方式向被反映人本人及所在村（居）公开澄清，消除不良影响，切实为敢于担当、踏实干事的村干部撑腰鼓劲，避免“干事多出错多、不干事不出错”的消极心态。
下一步，大龙街纪工委将持续聚焦基层治理关键环节，始终保持纪律监督高压态势，以更严标准、更实举措深化基层纪律建设，不断提升基层监督效能。
来源：番禺区纪委监委易配资股票
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